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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
 Posted - 07/05/2007 : 17:52:24
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raga vorrei porvi un quesito che è fuori dal soft air ma che x chi lavora ed è sotto padrone può interessare.
cosa farete del vostro TFR?
io brancolo nel buio più totale. ok prendere una decisione e nn lasciare per tacito accordo il tfr all'inps.
ma dove destinarli?
conoscete un fondo integrativo serio?
nessuno è nel campo della finanza?
io ho il ccnl del commercio.
chi sa parli.. |
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Edited by - kojiro on 07/05/2007 18:38:22 |
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n/a
deleted
599 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 18:03:05
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io, che nella finanza un po' ci lavoro, che ho il fondo aziendale che tanto è bello tanto è caruccio, ho deciso, dopo attenta analisi delle variabili macro, micro e normoeconomiche
di sputtanarmelo in troie d'alto bordo |
visitate il mio forum http://cugginieaffini.forumfree.net |
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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 18:22:04
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| no dai seriamente, io vorrei davvero lumi al riguardo.. |
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Devil
"Caporale"
345 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 18:22:19
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| devi anche vedere quale contratto CCNL applicano sulla tua busta paga, perchè alcuni contratti prevedono dei fondi appositi per le categorie nazionali, per esempio nel contratto metalmeccanico c'è il fondo cometa |
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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 18:37:35
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| bravo infatti qndo ero nel metalmeccanico avevo qllo. ora xò sono nel commercio e qui nn ho idea se ci sia o meno un fondo.. |
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Lucabutta
"Ufficiale"
1200 Posts |
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Fez
Imperatore di Franic
8721 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 19:41:46
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bravo kojiro, ottimo topic!
io ho il commercio come te,
scelgo di far si che appena me ne vado me lo ridiano (tutto).
il punto è capire come devo fare!!!
tra l'altro la mia azienda ATTUALMENTE ha meno di 50 dipendenti ma tra 15 gg ne avrà di più.
cosa cambia???!?!?
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Se non ci fossero tante pecore, non ci sarebbero tanti lupi. |
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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 20:17:00
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avendo meno di 50 dip. se nn erro il TFR rimane all'azienda. ma se tra 15 gg raggiungerete un numero superiore i 50 allora se cmq scegli di destinarlo all'azienda poi l'azienda lo destinerà al fondo gestito da inps.
le scelte sono:
1) scegliere di destinare il TFR all'azienda (nulla cambierà da come si svolgono oggi le cose)
2) scegliere di destinare il TFR ad un fondo integrativo di propria preferenza purchè riconosciuto da CCNL di appartenenza
3) non scegliere nulla e far trascorrere la data di scadenza.
cosa succede:
se fai una scelta (che sia di lasciarlo all'azienda o di destinarlo ad un fondo integrativo) poi puoi sempre cambiare, scegliendo l'azienda puoi cambiare qndo vuoi se scegli il fondo integrativo puoi cambiare ma devi rispettare i tempi (solitamente 2 anni) dati dal contratto del fondo.
se nn scegli e fai passare la scadenza allora il TFR andrà ad inps e poi nn potrai più cambiare.
se decidi di cambiare luogo di lavoro il TFR maturato fino alla scelta che stai per fare ti verrà restituito x intero dall'azienda presso cui hai lavorato. il resto cioè se hai scelto un fondo diverso, ti verrà restituito dall'ente scelta appunto.
qsto è qllo che fino ad oggi ho capito. |
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Edited by - kojiro on 07/05/2007 20:38:19 |
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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 20:24:04
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| la questione ora è se scelgo io un fondo, quale scegliere? |
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BENZA
=@Consigliere@=
1499 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 20:45:05
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sono io il mio tfr  |
La vendetta è un piatto che va servito freddo |
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LORENTZ
=@Consigliere@=
8340 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 23:06:13
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Il lo lascio in azienda....
Una azienda che finisce in "no"
... la mia noo !!!!
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LORENTZ
=@Consigliere@=
8340 Posts |
Posted - 07/05/2007 : 23:11:55
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Seriamente.
NON lo lascerei in azienda.
NON lo lascerei gestire ad un fondo gestito dai sindacati. NON capiscono un cazzo.
SE fosse possibile lo affiderei ad un fondo pensioni o un fondo comune gestito dalle banche.
Il profilo lo sceglite voi.
Aggressivo (lo preferisco) quindi azionario. Italia, Europa ,Paesi emergenti . Cina.
Difensivo , obbligazioni e bot.
Sul lungo periodo (10/15 anni) sempre meglio azionario. |
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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
Posted - 08/05/2007 : 08:20:41
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| il problema è trovare un ente di fiducia che sia poi compatibile con il proprio contratto. FON.TE come suggerisce LucaB. è un pò di parte mi dicono.. nn so xò cosa vogliano dire con qsta affermazione. tra l'altro mi conviene di più come dici tu lorentz un fondo tipo bancario? |
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Neb
"Sergente"
641 Posts |
Posted - 08/05/2007 : 08:35:28
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io sono metalmeccanico, 35 dipendenti.
ho intenzione di fare il cometa, non ho ancora deciso se farlo subito o aspettare l'anno prossimo lasciandolo temporaneamente in azienda per chiarirmi meglio le idee a bocce ferme. |
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kojiro
"Trebinarirossi"
2053 Posts |
Posted - 08/05/2007 : 08:46:43
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| io avevo cometa qndo ero in azienda, ti posso dire che mi son tovato bene, qndo ho avuto bisogno di chiarimenti sono sempre stati disponibili. a fine rapporo di lavoro dopo nn più di 50 gg mi è stato restituito la somma. senza problemi. cmq condivido l'idea di aspettare e vedere cosa offrirà il mercato.. |
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Anvil
Admin
2796 Posts |
Posted - 08/05/2007 : 13:36:09
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quote:
Originally posted by Fez
bravo kojiro, ottimo topic!
scelgo di far si che appena me ne vado me lo ridiano (tutto).
Devi lasciarlo in azienda.
In questo modo in caso di licenziamento/dimissioni viene incluso nella liquidazione.
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PUPPINOOOOO !!!! DEVI VENIRE AVANTI HON QUELLA MINIMIIIIII !!
Ottieni l'onore senza essere onorato. Non brillare come giada, non risuonare come campana
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